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Recruiting-Service

Recruiting ein Service von PERSYS-consulting
Fehlbesetzungen kosten den Unternehmen jährlich astronomische Summen. Potenzial, richtig eingesetzt, könnte Zuwächse in gleicher Höhe bringen, also doppelten Erfolg.
Wir bieten: Erstellung von Anforderungsprofilen, Durchführung von Tests, Reihung der Bewerber nach Anforderungsprofil. Alles - nach Wunsch - in schriftlicher Form aufbereitet. Wir kümmern uns um die Abwicklung, Sie genießen die Vorteile.

Vorteile:

  • Wettbewerbsvorteile, da Stellen bestmöglich besetzt werden
  • Risiko einer Fehlbesetzung (z.B. durch Blender) verringern
  • Potenziale in Hinblick auf Unternehmensvisionen erkennen
  • Personalentwicklung und Potenzialentwicklung gezielt einsetzen
  • Gruppensynergien nutzen
  • Stresspotenzial durch richtige Gruppenzusammenstellung minimieren
  • Potenziale und menschliche Entwicklungsbereitschaft fördern
  • Dem Bewerber Perspektiven im Unternehmen vermitteln
  • High Potenzials gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden
  • Soft-Skills auf einfache Weise ersehen
  • Persönlichkeitsprofil auf einen Blick erkennen


    Alternative: Lizenz für Personalmanager. Auswertungstool mit Fachseminar.